Déclaration sur le racisme envers les Noirs et notre engagement en tant qu’alliés des communautés noires – Blogue de la direction


Alors que nous continuons à observer et à tenter de comprendre les récentes manifestations publiques de racisme envers les Noirs qui ont eu lieu dans des communautés un peu partout, il est important de se tenir responsables, en tant qu’individus et organisations, de notre propre éducation sur les problèmes auxquels sont confrontées les communautés Noires et de nous efforcer continuellement de faire mieux pour les résoudre. Malgré les efforts que nous faisons et que nous poursuivons, nous reconnaissons que le chemin à parcourir est encore long.

À la Fondation pour l’aide à l’enfance du Canada, nous nous engageons à être aux côtés des enfants, des jeunes et des familles de race Noire dans nos communautés et à soutenir nos partenaires des services à l’enfance et à la jeunesse qui s’efforcent d’améliorer les résultats et de résoudre les problèmes des familles Noires. Grâce à notre travail, nous savons que les familles Noires représentent un nombre disproportionné des personnes impliquées dans le système de protection de l’enfance. En Ontario seulement, bien que les enfants Noirs ne représentent que 4 % de la population totale d’enfants, ils constituent 30 % des enfants pris en charge par le gouvernement.

Avec nos partenaires et nos donateurs, nous nous engageons dans un processus continu d’apprentissage et d’écoute afin de soutenir au mieux les programmes qui cherchent à répondre aux besoins spécifiques des enfants, des jeunes et des familles Noirs impliqués dans le système de protection de l’enfance, à aider à réduire le nombre d’enfants noirs pris en charge et à mieux lutter contre le racisme envers les Noirs dans notre secteur et au-delà.

Voici quelques-uns des programmes que nous sommes fiers de soutenir :

  • CHEERS, un programme qui offre un mentorat, une formation et un soutien en matière d’aptitudes à la vie quotidienne, ainsi qu’un soutien éducatif aux jeunes Noirs pris en charge ou non à Toronto. Grâce à CHEERS, les jeunes Noirs qui se préparent à quitter le système de protection de l’enfance sont jumelés avec un autre jeune Noir qui a déjà quitté le système.
  • Le Black Education & Awareness Committee, qui s’efforce de répondre aux besoins des jeunes d’ascendance africaine par le biais de programmes directs novateurs. Ce programme a joué un rôle de premier plan dans le travail de la Société d’aide à l’enfance de Toronto pour aborder et inverser la tendance à la surreprésentation des enfants et des jeunes Noirs dans le système de protection de l’enfance.
  • Caring Dads, un programme de prévention visant à aider les pères de familles à risque d’entrer dans le système de protection de l’enfance à acquérir des compétences parentales importantes et à comprendre comment leurs actions peuvent affecter leurs enfants. Le site North West de la CAS de Toronto offre des services principalement aux pères d’origine Noire, africaine et caribéenne.
  • Le projet Kuponya, une collaboration entre la branche nord-ouest de la Société d’aide à l’enfance de Toronto, les services sociaux afro-caraïbes (CAFCAN) et le Jean Tweed Centre, propose une double approche du travail avec les familles Noires dans une perspective tenant compte des traumatismes.
  • L’initiative Ahead of the Game du Pape Adolescent Resource Centre (PARC) est un programme de mentorat pour les jeunes Noirs, visant à renforcer l’identité des jeunes d’origine africaine.
  • Dans le cadre de notre engagement à lutter contre la disproportionnalité et à améliorer notre travail, je souhaite partager avec vous certaines des priorités clés sur lesquelles la Fondation se concentrera dans les années à venir :
  • Aligner les subventions et les programmes de la Fondation sur les initiatives mises en œuvre par nos partenaires des agences de protection de l’enfance qui répondent spécifiquement aux besoins uniques des jeunes Noirs.
  • La co conception de nouveaux programmes avec des partenaires sélectionnés de la protection de l’enfance pour répondre aux besoins des jeunes Noirs impliqués dans le système de protection de l’enfance.
  • Impliquer toutes les parties prenantes de la Fondation dans une formation et un apprentissage continus afin d’améliorer les connaissances et la sensibilisation aux questions d’équité et de justice sociales ayant un impact sur les populations Noires.
  • Développer des groupes ou des comités consultatifs pour informer nos stratégies visant à répondre aux besoins uniques des populations surreprésentées dans le secteur de la protection de l’enfance.

Ces programmes et priorités ne sont qu’un début et il y a toujours plus à faire. Nous espérons que vous vous joindrez à nous pour continuer à défendre les enfants et les familles racialisés et à être à leurs côtés. Je suis fière de diriger une organisation qui s’engage à développer continuellement ses programmes pour les jeunes et les familles Noires, à s’efforcer de mieux informer son travail par l’éducation et la consultation d’experts, et à se tenir responsable des progrès réalisés dans la lutte contre le racisme envers les Noirs.


Valerie McMurtry, CFRE
Présidente et directrice générale